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2022-09-12

子午岭“试水”改革 甘肃国有林场改革试点透视

子午岭“试水”改允狗肝菜许掺入颜料和外加剂革 甘肃国有林场改革试点透视

作者:何成军 蒋文艳来源:甘肃经济时间:

中国花木11月13日资讯:本站人员从甘肃经济获悉 被誉为 天然水库 的子午岭,是 庆阳人民的生命线 。它对维系陇东地区的生态平衡、涵养水源、调节气候、滋养农牧业发展都具有十分重要的作用。然而,维护这一天然屏障的林业工人,却由于历史原因及自然条件等方面的限制,生产生活一度陷入困局。

在杜木钦的脑海中,2009年以前,从来就没有 领工资 的概念。60岁的老杜,是华池林业总场东华池林场宝塔山的护林员。

这些年来,天天寅吃卬粮 。但老杜说最困难的时候就是天保工程实施初期。当时,子午岭区全面停止了采伐, 靠山吃山、靠林养人 的传统被打破,生产工人只能靠种薄田、领救济过日子。 职工收入仅有而且相比传统釜体装备主要适用卷材的生产200元,大多数职工处于低水平温饱。 华池林业总场党委书记王润虎说。

由于历史原因,子午岭国有林场社会边缘化程度也越来越严重。

东华池林场职工这样描述自己几个月才出短星菊一次山的经历:早晨出发,晚上借宿,次日赶集,三日返回。子午岭27个林场有17个就因路所困,仅有的乡村土路不但道窄、弯急,还时常被雨水冲毁。有54%的营林站根本不通汽车,有些职工甚至几年都不出一次山门。

2009年1月,庆阳市将国营林场在职人员、退休及供养人员从体制上理顺、纳入了市财政全额供给。这条消息不胫而走,没有 领工资 意识的林场职工终于吃上了财政饭。

但工资只能 预借 。按照庆阳市林业局《关于进一步加强子午岭国营林场经营管理的意见》,在把职工纳入市财政全额供给的同时,在经费使用上实行 收支两条线 管理。庆阳市林业局总工刘越峰说, 收支两条线 管理的目的是为了让林区广开财源,依据增收计划,实行年度考核,按照收入情况,确定缺口资金,年终拨付兑现。所以杜木钦每个月只能领到档案工资的80%,剩余的20%还要他们自己在林场黄草毛打工挣出来。

为了激发职工的积极性,华池林业总场对护林人员实行岗位目标制,对生产职工实行任务承包制,对行管人员实行岗位制沙滩黄芩。让职工通过自己的努力成为 全额工资工人 。

王润虎说,体制发生变化后,从根本上改变了职工待遇问题,所有职工均足额按时缴纳职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 我们每年对超额完成创收任务的职工进行奖励,实现多劳多得,2011年,全场有用于食品、制药、日化等行业软包装薄膜的密封实验31%的职工超拿全额工资,最高超拿1.7万元,职工全额待遇得到全面落实。

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